2018年01月11日

人が変われば、ここまで変わるのかというお話

こんにちは

本日は人でここまで変わるのかという話を書いていきます

12月に一人目の社員が独立していき

そして、11月末に新しい社員が入ってきて 現在 一ヵ月半弱ですが

人でここまで変わるのかと痛感させられております

前の社員が通算で大きな赤字だったので 人に期待しなくなっていたのですが 私が甘かったです

まず、新しい社員ですが 頭が良いです

記憶力はやや弱い部分がありますが・・・

こちらが説明したことを汲み取る力が一人目の社員より格段に高いです

一発の指示で ほとんどの指示が通ります

前の社員は同じことを何度も説明して、説明の仕方を変えて それでもやっと分かったり分からなかったりしていました

感情面でいちいち言い返してきたり たてついてついてくることもありました

じゃあ、自分の最適解でやってみなとやらせると 結果の数字はボロボロ

加えて判断能力が弱かったので、自分の時給が2000円もらっているのに 20分かけて、中国輸入の原価数百円の商品を治していました

そのようなことを指摘するとふてくされ、その後 数日にわたり自分の行為を正当化しようといろいろ言ってきますし

数ヶ月前のことも根にもっていて 再度言ってくることもありました

変なプライドが高く 他人の意見を受け入れる度量が欠如していました

本音で言うと相手にするのがめんどくさかったです


話戻りまして

現在の社員は相手の感情を汲み取る能力が異常なほど高いです

会話中、私の声のトーンや表情の変化を見て 会話の終わりの肯定や否定、疑問文に変えたりなど巧みですw

動作こそは遅いですが 実績も順調についてきております

現在でも自分の給料以上に稼いでくれていますが たぶん、4カ月目終わりにしっかりと強い利益を出せる社員になっていると思います

少し前まで人を入れることに懐疑的でしたが 再度、増員路線に舵をきっております

本日はここまです

最後までありがとうございました
posted by シン at 13:13| Comment(2) | ビジネス | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
こんにちは、はじめまして。せどりメインで1年程やっている者です

最近私も本格的に仕組み化を完成させようと一人外注を雇ってみたのですが
シンさんのところにいた方とまったく同じで・・・笑
新しい社員さんがかなりいい方でよかったです、自分も諦めずに何度も人の入れ替えをしていい人にめぐり合えるように試行錯誤してみます
Posted by グリコ at 2018年02月13日 02:23
グリコさん、はじめまして

外注管理は難しいですよね
私は外注は今までに数十人潰しています・・・
やはり人によって能力値というか勤務態度の振れ幅が非常に大きいですよね
Posted by シン at 2018年02月19日 21:52
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